這是一份專為領袖志工「領導訓」設計的課程大綱，旨在培養卓越志工的領導力、創新思維以及地方創生的實務操作：
課程大綱
￭第一週：領導力與團隊建設
課程介紹與目標設定
領導力的核心價值與特質
如何建立高效團隊：角色分配與協作模式
團隊動力與激勵技巧
領導風格與影響力案例分享
￭第二週：創新服務設計
創新思維與問題解決技巧
如何設計符合社會需求的服務專案
社會問題分析與SDGs應用
創新服務提案實作：從構想到行動計畫
案例討論與服務成果展示
￭第三週：急救訓練與安全管理
基本急救概念與技術
CPR（心肺復甦術）與AED（自動體外心臟電擊器）操作
創傷處理與包紮技巧
緊急情況下的決策與行動方案
志工活動的安全風險評估與應對措施
模擬急救場景與實務操作
￭第四週：地方創生與社區發展
地方創生的概念與實踐
社區資源盤點與需求評估
地方創生成功案例分享
如何帶領志工參與社區營造
與地方政府和社區發展協會的合作模式
￭第五週：實作與服務引導
創新服務提案討論與審核
如何成為優秀的服務引導者
引導培訓：團康、討論會主持與活動引導技巧
實地操作：模擬引導活動與反思
領導者角色反思與未來規劃
￭第六週：活動管理與風險評估
如何規劃大型志工活動
資源分配與時間管理
風險管理與危機處理實務
檢討與優化：活動後的成效評估與改進計畫
￭第七週：實地參訪與創新服務實踐
地方創生基地參訪
公益團體參訪與交流
社會創新服務實作體驗
完成志工活動的社群媒體分享與反饋
服務成果總結與未來發展方向
★課程特色
理論與實務相結合，強調實際操作與創新。
特別加入急救訓練，讓參與者具備基本的應急處理能力，確保活動安全。
提供地方創生與社會服務的實例分析，強化實踐應用。
※結訓要求
參與兩天一夜的創新服務營
開立並執行一梯次營隊或提出創新服務提案
參與一次完整的志工實習活動並進行社群分享
通過急救訓練的考核，取得急救證書
成為下一期卓越志工成長訓與領導訓的召集領導。